aynen heralde
İşini kolaylaştıran finansal çözümler Papara'da
Maaş kartından kurumsal harcama yönetimine: ekiplerin günlük finansını tek uygulamadan yönetmesini sağlayan araçlar.
papara
12İncele
2.104 / 5.000 destekçi
TechNova'da çalışan deneyimim
İki yıldır backend ekibindeyim. İşe alım süreci şeffaftı, teknik mülakat gerçekçiydi. Uzaktan çalışma kalıcı, ekip kültürü destekleyici. Yükselme kriterleri net yazılı — burada paylaşıyorum.
+6
47
artık havanın ya çok soğuk ya da çok sıcak olması
küresel ısınmadan mıdır
@sleepy_weasel_373 gün öncekedi paspas
Skvkkskssksk
deneme yeni
Merhabalar
Uzaktan ekipler için tek panelden İK ve bordro
Farklı şehirlerdeki ekipler için izin, bordro ve sözleşme süreçlerini tek yerden yönet.
RemoteHub
@sleepy_weasel_374 gün öncedckkskckdksksksks
Skvkmskdksksksksk
@sleepy_weasel_375 gün öncebnem
Skvkkskssksk
bnem
Aynen
1.563 / 5.000 destekçi
@sleepy_weasel_375 gün öncebnem
@sleepy_weasel_37 Deneme
@sleepy_weasel_376 gün öncebnem
Adam ol
bnem
azerice cok komik bi dil
Marketly'de ürün ekibinde 3 yıl
Hızlı büyüyen bir üründe çalışmak öğretici ama yoğun. Mentorluk kültürü güçlü; mesai dengesi ekibe göre değişiyor. Detayları yazdım.
23
@sleepy_weasel_376 gün öncedeneme
Skckksksksm
Gece vardiyası ve yasal mola hakkı
gece 03:00 vardiyasında tek molam 20dk. yıllardır böyle.
Yazılımcı mülakat süreçleri
5 aşamalı sürecin sonunda "pozisyon kapandı" dediler.
892 / 1.000 destekçi
İş güvenliği ekipmanı eksikleri
maske ve eldiven ayda bir geliyor, biteni kendi paramla alıyorum.
Mağazada hafta sonu vardiya adaleti
üç ay üst üste her cumartesi ben çalıştım, rotasyon sözü ertelendi.
Uzaktan çalışmada motivasyon
izolasyon en zoru. haftada bir ofis günü dengeyi kurdu.
458 / 500 destekçi
Yazılımcı mülakat süreçleri
take-home ödevler 2 günü buluyor. ücretsiz emek bu.
Ürün yöneticisi olmak isteyenlere
birinci yıl güven kazan, ikinci doğru sorunu tanımla, üçüncü doğru çöz.
İş güvenliği ekipmanı eksikleri
yasal olarak işveren tüm KKD'yi ÜCRETSİZ sağlamak zorunda.
247 / 500 destekçi
Uzaktan çalışmada motivasyon
pomodoro bende çalışmadı. 9 toplantı, 11-13 odak bloğu işe yaradı.
Mağazada hafta sonu vardiya adaleti
tatil günü mesaisi zamlı ödenmeli, bordroda görünmüyor.
Gece vardiyası ve yasal mola hakkı
uzun mesafede 8 saat direksiyondayım. molayı kullanamıyoruz.
İş güvenliği ekipmanı eksikleri
fabrikamızda yeni gelenlere koruyucu ekipman dağıtılmıyor.
Ürün yöneticisi olmak isteyenlere
stakeholder yönetimi okulda öğretilmiyor, sahada öğreniyorsun.